Preguntas Frecuentes

Aquí están algunas de las preguntas que se hacen más frecuentemente. Conforme la iniciativa de vaya desarrollando, se irán agregando más preguntas a esta página. ¿Tiene alguna pregunta específica? No dude en contactarnos en hello@columbuscatholic.org

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¿Qué es el proceso de consulta?

La palabra “consulta” significa buscar consejo u obtener información de alguien; pedir una guía; tener consideración de (los intereses de una persona, conveniencia, etc.) al hacer un plan; considerar o deliberar; aconsejar; entrevistar. La Diócesis de Columbus esta embarcada en un proceso de consulta para ayudar a determinar los planes futuros de la Diócesis como parte del planeamiento de Presencia Real, Futuro Real.

Como parte de este proceso estratégico que se está llevando a cabo, la diócesis está auspiciando sesiones de consulta para cada parroquia desde setiembre hasta noviembre. Dos sesiones de consulta serán llevadas a cabo en forma virtual vía Zoom en cada parroquia de la diócesis. Los facilitadores voluntarios locales guiarán a los feligreses sobre importante información estadística y sacramental relevante para la diócesis en su conjunto, para las parroquias de su área, así como información de su propia parroquia. La participación de los feligreses en estas sesiones es crítica para ayudar a formar el futuro de la Diócesis de Columbus.

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¿Por qué estas sesiones son parte importante del proceso de planeamiento?

Las sesiones de consultas parroquiales son parte vital del proceso de planeamiento en la cual se invita a los feligreses a ofrecer ideas y perspectivas sobre los borradores de los modelos y opciones de colaboración en el futuro. Los comentarios que salgan de estas sesiones serán utilizados para nuevos borradores de modelos que serán revisados por el clero y los líderes parroquiales a principios del 2022. El proceso de consulta continuará a lo largo de todo el 2022 hasta que la comisión de planeamiento haga las recomendaciones finales al obispo, para su discernimiento. Los borradores de los modelos presentados a los feligreses en las sesiones del otoño son simplemente un punto de partida. Ninguna decisión se ha hecho respecto a las parroquias y no se harán hasta que todos los comentarios se hayan recolectado de los feligreses a través del proceso de consulta.

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¿Qué es un “borrador de modelo” parroquial?

Un borrador de modelo es la descripción de cómo una parroquia o área de parroquias podría potencialmente ver hacia el futuro en lo referente a la estructura física, organización, personal y estrategias ministeriales. Hay doce áreas locales de planeación, o regiones geográficas naturales, con 5-15 parroquias. Estos modelos serán creados teniendo en cuenta las necesidades de la región, incluyendo historia, geografía y vecindarios.

El equipo de Presencia Real, Futuro Real esta desarrollando varios modelos de cómo las parroquias y ministerios podrían ser organizados, pero éstos son puntos de referencia para discusión. Los comentarios de las parroquias y otros líderes diocesanos definirán la recomendación final al obispo.

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¿Qué es lo que los borradores de los modelos toman en cuenta?

  • Todas las personas de las doce áreas de planeamiento a quienes necesitamos llevar el amor y el mensaje de Jesús.
  • Oportunidades para evangelización para que la Iglesia pueda crecer en un área geográfica en particular.
  • Cuidado pastoral de las necesidades de todos los miembros de cada parroquia dentro del área de planeamiento.
  • Viabilidad financiera, para que cada parroquia pueda sostenerse en el futuro
  • Distribución del clero, para que cada parroquia pueda tener un sacerdote asignado, tanto ahora como en el futuro.
  • Accesibilidad, estacionamiento y otras consideraciones físicas que las parroquias deben tener para poder dar acoger y atender a todos los que llegan.

Las fuentes de información para estos criterios incluyen reportes anuales parroquiales y datos financieros, información geográfica relacionada a los servicios e información de la oficina del clero.

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¿Cómo son los nuevos modelos de los ministerios parroquiales?

Un ‘modelo” es la descripción de cómo un distrito podría parecer potencialmente en el futuro, con respecto a:

  • Estructura parroquial, incluyendo edificio y horario de misas
  • Estrategias ministeriales, incluyen evangelización, administración de bienes, culto, configuración de las escuelas
  • Todos los ministerios institucionales dentro del área de planeamiento
  • Estructuras de liderazgo, incluye clero y personal laico
  • Estrategias catequistas que se desarrollaran para fortalecer los programas de educación religiosa/ formación de adultos

También teniendo en cuenta:

  • Estos modelos aún no están terminados ya que necesitamos los comentarios y observaciones que puedan surgir sobre ellos.
  • Estos modelos son sólo un punto de partida. Los comentarios de los feligreses y otros líderes diocesanos a través del proceso de consultas ayudarán a refinarlos.
  • No hay modelo perfecto. Cada modelo está dirigido a diferentes retos con diferentes grados y efectividad.

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¿Cuál es el tiempo límite para el proceso de consultas y para que el obispo tome una decisión?

El proceso de consulta empezó en setiembre del 2021 con las sesiones de consultas parroquiales. Los comentarios provenientes de estas sesiones serán utilizados para delinear borradores de modelos que serán revisados por el clero y líderes parroquiales a principios de 2022. Este proceso de consulta continuará durante todo el 2022 hasta que los modelos finales sean aprobados. Ninguna decisión se ha hecho referente a ninguna parroquia y no se harán hasta que todos los comentarios sean recopilados directamente de los feligreses durante este proceso de consulta. Es muy probable que los modelos finales sean presentados en el verano del 2022.

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¿Qué es lo que guiará estas recomendaciones hechas al obispo?

  • Las recomendaciones se harán teniendo en cuenta incrementar la presencia real de Cristo y la difusión del evangelio en todos los sitios que sean necesarios en la Diócesis de Columbus.
  • Las recomendaciones se harán buscando directamente el incremento de discípulos misioneros, parroquias y escuelas.
  • Las recomendaciones nos harán el llamado a tener la valentía de ser quienes debemos ser en Cristo y de implementar los cambios necesarios para implementar la Presencia Real de Cristo y el mensaje del evangelio, así como crecer como iglesia local.
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¿Está el feligrés común envuelto en este proceso de planeamiento?

Se pidió a cada párroco que recomendará hasta 5 feligreses para que sirvan como líderes parroquiales claves. En colaboración con el párroco y el consejo parroquial, estos líderes servirán como embajadores entre sus compañeros feligreses en lo concerniente a Presencia Real, Futuro Real, así como embajadores de la parroquia ante la comisión de Presencia Real, Futuro Real.

Los líderes claves parroquiales tiene cuatro responsabilidades primarias:

  1. Publicitar y apoyar la iniciativa de planeamiento Presencia Real, Futuro Real, en sus actividades diarias, y así invitar a participar a la mayor cantidad personas posibles.
  2. Refinar la descripción de su parroquia provista por los líderes de Presencia Real, Futuro Real, para que la base de la discusión sobre el futuro sea lo más precisa posible.
  3. Participar en las sesiones de consultas parroquiales dentro del área de planeamiento y dar opiniones a la comisión PRFR sobre el modelo futuro de la vida parroquial.
  4. Apoyar las sesiones de consulta parroquiales para informar a los feligreses acerca de la iniciativa de planeamiento y obtener sus comentarios sobre el modelo futuro de la vida parroquial.

Los líderes parroquiales no han tenido ningún rol en la creación de los borradores de modelos ni tampoco tienen la responsabilidad de hacer ninguna decisión.

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¿Algunas parroquias, edificios parroquiales o escuelas, serán cerradas o se fusionarán al final de este proceso de planeamiento?

Si, es una posibilidad. Sin embargo, hasta el momento no sabemos cuáles. Este es un proceso consultivo. Los comentarios recibidos durante la fase de consultas ayudarán a determinar nuevos modelos, incluyendo las estructuras para las parroquias y escuelas.Los edificios son necesarios para apoyar el ministerio de la parroquia, y la liturgia dominical es el centro de nuestras vidas como católicos.

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¿Por qué no podemos traer sacerdotes de otros países y mantener nuestras parroquias tal como están?

Generaciones atrás, cuando los Estados Unidos era un territorio de nueva misión, muchos sacerdotes de naciones católicas, con abundantes sacerdotes, vinieron para ayudar. Hoy, la mayoría de esas naciones tiene escases de sacerdotes. En realidad, a pesar de la disminución del gran número de sacerdotes a mediados del siglo XX, los Estados Unidos es aún uno de los que mejor proporción tiene en el mundo respecto al ratio de sacerdote-feligreses. Sería injusto traer sacerdotes de otros países simplemente porque sentimos que debemos traerlos. No es una solución a largo plazo. Adicionalmente, hay obstáculos financieros y culturales que están envueltos en buscar e integrar sacerdotes dentro de la vida de la Iglesia aquí en los Estados Unidos.

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¿Por qué no podemos usar sacerdotes de órdenes religiosas y mantener nuestras parroquias tal como están?

La mayoría de las órdenes religiosas en los Estados Unidos están también experimentando una disminución en números.

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¿Qué es la Nueva Evangelización?

La Nueva Evangelización es el llamado que nos hace la Iglesia para llevar el amor, la misericordia y el mensaje de Jesús a todos, incluyendo a los bautizados católicos que han dejado de participar en la vida de la Iglesia. Es contar nuevamente la historia de Jesús y cómo dentro del plan de Dios, todos están invitados a tener una relación íntima con nuestro Señor. Debemos invitar a aquellos que dejaron nuestras bancas para que regresen y encontrar nuevas formas de dirigir sus preguntas acerca de Dios.

El Papa Pablo VI creó esta frase en su documento Evangelización en el mundo moderno; El Papa san Juan Pablo II hizo un llamado explícito por una Nueva Evangelización; el Papa Benedicto dio las pautas de cómo podemos estar envueltos en esta Nueva Evangelización y el Papa Francisco es nuestro ejemplo de cómo debemos vivirlo. Presencia Real, Futuro Real es en parte la respuesta de nuestra diócesis a ese llamado de la Nueva Evangelización.

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¿Cómo es una parroquia evangelizadora?

Todo lo que una parroquia hace debe ser enfocada en la meta de evangelizar a los no creyentes y hacer que los creyentes sean discípulos misioneros que siguen a Jesús en sus vidas diarias. Las parroquias deben ser comunidades activas que acerquen a las personas a Cristo en todo lo que hacen, especialmente a través de los sacramentos. Una parroquia evangelizadora envuelve a los feligreses y no feligreses, invierte tiempo valioso y recursos en ellos, les invita a entablar una relación cercana con Cristo.
 
Una parroquia evangelizadora no necesariamente es la que ofrece más programas. Más bien, anima a los fieles a estar activos, comprometidos y a ser discípulos misioneros de Jesús. Una parroquia evangelizadora promueve la oración personal y a ser verdaderos testigos cristianos. Una parroquia evangelizadora es donde se aprende sobre Jesús, se ama a Jesús, se vive por Jesús, y salen a compartir ese amor con otros.
 
Estas dos metas, discipulado y evangelización, deben prevalecer en las actividades parroquiales, incluyendo eventos sociales, formación de fe, promoción de vocaciones, vida sacramental y litúrgica, así como el servicio y los trabajos de caridad.

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¿Qué es lo que la Diócesis de Columbus está haciendo para promover especialmente la evangelización como parte del proceso de planeamiento Presencia Real, Futuro Real?

En el invierno del 2019, el obispo Brennan estableció el comité para la Nueva Evangelización. El comité, en asociación con el Instituto de Liderazgo Católico, empezó a trabajar en el verano del 2020 en la planeación de seis prioridades para evangelización en la Diócesis de Columbus, incluyendo:

  • Renovación de parroquias como lugares de formación de discípulos misioneros
  • Continua formación del personal de las escuelas como discípulos misioneros
  • Evangelización de todos los centros de estudios superiores ubicados dentro de la diócesis
  • Uso de medios sociales y digitales para la evangelización
  • Apoyo y utilización de misioneros laicos y apostolados
  • Desarrollo de centros de pequeña introducción para los no creyentes y los que se han alejado.

Cada subcomité desarrolló un plan para dirigir estas particulares prioridades, desde setiembre 2020 hasta marzo 2021, juntando información, investigando opciones y modelos, y desarrollando presupuestos y cronogramas. Después de algunas revisiones, los planes fueron presentados en forma final al obispo Brennan el 17 de mayo del 2021.

Estos planes necesitan de tres a cinco años de inversión e implementación para transformar la Diócesis de Columbus en un líder nacional en el trabajo de evangelización. Los planes de evangelización son el corazón y el punto final de la iniciativa Presencia Real, Futuro Real. Mientras que el proceso de PRFR evalúa los actuales recursos diocesanos y parroquiales, así como las futuras necesidades, los planes de evangelización proveen el marco y las estrategias para incrementar la presencia de la Iglesia en el futuro.

Cada plan de subcomité tiene diferentes cronogramas, y cada uno requiere diferentes y significantes prioridades de presupuesto. Actualmente, la planeación y recaudación de esfuerzos están llevándose a cabo para ayudar a lanzar cada plan lo antes posible. Una vez que los recursos estén establecidos, cada plan de subcomité empezará la etapa de implementación.

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¿Qué es el Instituto de Liderazgo Católico, y cuál es el rol que ellos juegan en todo esto?

El Instituto de Liderazgo Católico está trabajando con la Diócesis de Columbus para ayudar con la creación y liderazgo del proceso de planeamiento Presencia Real, Futuro Real. El instituto es un apostolado sin fines de lucro que trabaja con diferentes diócesis a nivel nacional e internacional, ayudando a los obispos a crear equipos diocesanos, entrenando líderes parroquiales, así como el desarrollo de planes estratégicos. Debido a que las habilidades del instituto están enfocadas en la evangelización y su conocimiento de la Iglesia, el obispo Brennan contrató al instituto a través de una subvención concedida a la Diócesis de Columbus para llevar a acabo el proceso de planeamiento, Presencia Real, Futuro Real. El instituto ha ayudado en otros procesos como este en otras diócesis y puede brindar un vasto conocimiento y experiencia en esta importante iniciativa.